Анна Байкова: В цифровом мире руководителям и работникам выгодно ладить с друг другом

Руководитель Московского отделения Независимого профсоюза «Новый труд» (НПНТ) Анна Байкова приняла участие в РИФ 2/0: «Саммит развития: ИТ-тренды 2030», организованного РАЭК при поддержке Минцифры России.

«Профсоюз «Новый труд» уделяет большое внимание вопросам технологического развития. Мы уверены, что развитие технологий искусственного интеллекта, блокчейна, цифровых помощников, виртуальных двойников и др. должно улучшать качество жизни людей, помогать бизнесу эффективнее вести свою деятельность, минимизировать издержки. Вместе с тем, развитие технологий не должно ущемлять социальные права людей. От ценности человеческого капитала зависит личное благосостояние и процветание экономики в целом. Потому бизнес и его работники – являются ли они наемными или самозанятыми, индивидуальными предпринимателями, фрилансерами – должны стараться поддерживать конструктивный диалог, уходить от «токсичности» в корпоративной культуре. Это в конечном в счете выгодно для всех сторон. В случае же конфликтных ситуаций, профсоюзная организация, такая как НПНТ, созданная с целью защиты прав самозанятых и платформеннозанятых, может помочь работнику довести свою позицию до работодателя, включая платформы», – заявила она по итогам панельной дискуссии «Социальная ответственность и бизнес».

Напомним, что Независимый профсоюз «Новый труд» создан в апреле 2023 года. Ключевая задача НПНТ – защита интересов самозанятых и платформеннозанятых граждан, которые зарабатывают на цифровых агрегаторах и платформах и еще не попадают под защиту трудового законодательства. Профсоюз регулярно ведет инспекции и оценивает условия труда на российских маркетплейсах.