В стенах Санкт-Петербургской Торгово-промышленной палаты состоялся круглый стол на тему: «Платформенная экономика и платформенная занятость в Санкт-Петербурге: проблемы и перспективы».
В мероприятии приняли участие: расширенная делегация Центрального Совета Независимого Профсоюза «Новый Труд», самозанятые, бизнесмены и активные представители бизнес-сообщества Санкт-Петербурга.
Примечательно, что в работе круглого стола участвовали не только профсоюзные активисты и представители бизнеса, но и люди творческих профессий — писатели, журналисты и авторы, публикующие свои работы через цифровые платформы-агрегаторы.
Ключевая тема встречи — стремительное развитие платформенной экономики и её влияние на рынок труда. Участники подчеркнули, что цифровые платформы трансформируют формы занятости, создавая новые возможности, но и порождая значительные риски для работников.
«Платформенная занятость — это новая реальность, где физическое лицо, зарегистрированное как самозанятый, может выступать партнёром платформы наравне с юридическим лицом. Это меняет правила игры на рынке труда и требует срочной адаптации законодательства», — заявил руководитель регионального Санкт-Петербургского отделения Семен Борзенко.
Несмотря на высокий уровень цифровизации, Санкт-Петербург отстаёт по доле занятых на платформах — всего 3,2% против 4,3% в среднем по стране. В Петербурге платформа чаще становится добровольным выбором, в отличие от других регионов, где она служит вынужденным способом заработка.
«Мы наблюдаем тревожную ситуацию: 15 миллионов человек в России работают на платформах без каких-либо социальных гарантий. Эти люди — не паразиты, они такие же трудящиеся. Но у них нет работодателя, трудового договора, права на оплачиваемый больничный или декрет. Это создаёт риск появления «армии цифровых нищих» в ближайшие годы», — подчеркнула Дарья Митина, председатель профсоюза «Новый Труд».
В обсуждении приняли участие также и представители творческих профессий, работающие через цифровые агрегаторы, которые рассказали о трудностях взаимодействия с платформами, в том числе о блокировках аккаунтов и одностороннем изменении условий сотрудничества.
«Платформы получили монопольное положение и диктуют свои правила. Если вас заблокировали — вы фактически теряете работу. Нет ни защиты, ни возможности оспорить решение. Это цифровое самоуправство», — отметил писатель Сергей Скуратов.
«Мы не просто клиенты этих платформ — мы создаём для них контент и добавленную стоимость. Но при этом остаёмся для системы невидимыми. Без коллективного представительства мы остаёмся один на один с алгоритмом», — добавил писатель, общественный и политический деятель Андрей Дмитриев.
Своим мнением поделилась Анна Байкова, руководитель Московского отделения НПНТ, предприниматель и эксперт в сфере креативной экономики:
«Нам нужен не просто закон о платформенной занятости, а полноценная стратегия по защите прав людей, занятых в цифровой экономике. Иначе мы окажемся в ситуации, когда целая прослойка общества будет работать вне рамок правового поля и без шанса на развитие», — подчеркнула Байкова.
Особое внимание в ходе дискуссии было уделено проблемам самозанятых. Цифровизация экономики меняет правила игры для самозанятых, и важно создать такие условия, при которых люди смогут без опасений помогать своим близким, проводить финансовые операции и не бояться проблем с налоговыми органами. Прозрачность финансовых операций, защита интеллектуальных прав и упрощение налогообложения — это ключевые аспекты, над которыми нам предстоит работать в ближайшие годы.
Профсоюз «Новый труд» обозначил ряд приоритетов в своей работе:
- мониторинг правовых пробелов
- экспертная работа над законодательными инициативами
- правовая поддержка платформенных работников
- создание площадок для публичных дискуссий
«Платформенная занятость — это третий сектор занятости наряду с наёмным трудом и предпринимательством. Мы должны создать отдельную систему правового регулирования для этого сектора», — подчеркнула Алёна Левочкина, руководитель аппарата НПНТ.
Участники выразили обеспокоенность отсутствием понятия профсоюза в последней редакции законопроекта о платформенной занятости, готовящегося к обсуждению в Государственной Думе.
«Если в законопроекте даже не упоминаются профсоюзы, он не сможет эффективно защищать интересы работников. Мы будем добиваться внесения изменений и включения платформенной занятости как отдельной категории в правовое поле», — добавила Левочкина.
Круглый стол завершился призывом к объединению всех работников платформенной экономики, независимо от их формального статуса, в профессиональные сообщества и профсоюзы для коллективной защиты своих прав.
