,

Юридический ликбез #5

Руководитель юридического отдела Независимого Профсоюза «Новый Труд» (НПНТ) Сергей Довгаль продолжает отвечать на поступающие в наш профсоюз вопросы. Вот некоторые из них.

  1. Как заключить с самозанятым договор, чтобы его не переквалифицировали в трудовой?

Для того чтобы заключить договор с самозанятым и избежать переквалификации его деятельности в трудовой отношения, следует учитывать несколько важных моментов:

  • Определение самозанятого: важно, чтобы лицо, с которым заключается договор, действительно соответствовало критериям самозанятого в соответствии с законодательством России.
  • Учитывать соблюдения требований законодательства: при составлении договора необходимо предусмотреть все нюансы, чтобы деятельность самозанятого не создавала формальных оснований для переквалификации. Физические лица, которые работают по трудовому договору, выполняют трудовую функцию. А самозанятые оказывают услуги в рамках заданий от заказчика.
  • Оформление договора: важно четко определить в договоре стороны, предмет, условия сотрудничества, оплату и другие существенные условия с учетом требований законодательства.
  • Наличие договора оказания услуг: рекомендуется заключить договор на оказание услуг, а не трудовой договор, чтобы избежать переквалификации.
  • Фиксация основных условий сотрудничества: важно ясно определить основные моменты сотрудничества в договоре, чтобы исключить возможность переквалификации.
  • Прежде чем заключать договор с самозанятым, рекомендуется проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому законодательству для обеспечения соответствия условий договора требованиям законодательства и минимизации рисков переквалификации.

2. Может ли самозанятый одновременно работать по трудовому договору в одной организации?

Самозанятый не вправе одновременно работать по трудовому договору и сотрудничать с той же организацией в качестве самозанятого.

Если с даты его увольнения из компании прошло меньше двух лет, то сотрудничать как самозанятый с этой же фирмой исполнитель тоже не сможет. Заказчик может заключить с ним договор ГПХ как с физлицом без специального статуса.  Но необходимо  перечислять НДФЛ и страховые взносы.

При этом исполнитель может оказывать услуги по договору ГПХ как самозанятый в одной компании и одновременно быть оформленным по трудовому договору в другой организации.

3. Какие документы в России для сотрудничества с самозанятыми нужно оформить обязательно?

Для сотрудничества с самозанятыми в России обязательно необходимо оформить договор подряда или иной договор гражданско-правового характера, который будет регулировать отношения между заказчиком и самозанятым исполнителем. Также рекомендуется подписать соглашение о конфиденциальности, чтобы защитить информацию и данные, передаваемые в рамках сотрудничества.

При этом, для того чтобы работа с самозанятым была законной, важно соблюдать налоговое законодательство. Самозанятый обязан платить налоги на доходы от своей деятельности. Заказчику необходимо будет выставлять счета на оплату услуг, а сам самозанятый исполнитель будет обязан вести учет своих доходов и платить налоги самостоятельно. Еще одним обязательным документом является Чек — документ, который самозанятый должен выдать заказчику после получения от него оплаты. Чек также позволяет компании подтвердить расходы в налоговой инспекции и уменьшить налоговую базу по налогу на прибыль или по налогу на УСН «доходы минус расходы».

Кроме того, при оформлении сделки с самозанятым исполнителем рекомендуется подготовить документацию, подтверждающую факт выполнения работы, такие как акты сдачи-приемки работ или услуг, отчеты о проведенных работах и прочее. Данные документы помогут обеим сторонам зафиксировать объем выполненных работ и услуг, а также решить возможные спорные вопросы.

4. Если нет документов от самозанятого, что ждет компанию?

Заказчика ждет несколько неприятных последствий:

  • Он не сможет включить выплату самозанятому в расходы, так как ФНС их не признает.
  • Он может получить штраф от ФНС из-за того, что занизил налоговую базу — не менее 20% от суммы недоимки.
  • Организация может получить штраф за грубые нарушения правил бухучета. За первичное нарушение — 10 тыс. руб., за повторное — 30 тыс. руб. Если оно привело к занижению налоговой базы, штраф составит минимум 40 тыс. руб. или 20% от недоплаты налога

5. С каких доходов самозанятый не может уплачивать налог на профессиональный доход?

Со следующих видов деятельности самозанятый не может платить НПД:

  • с продажи недвижимого имущества, транспорта;
  • с передачи имущественных прав на недвижимость;
  • с гос- и муниципальной службы;
  • с продажи личного имущества;
  • с реализации долей в уставном капитале, ценных бумаг;
  • по договорам простого товарищества или доверительного управления имуществом;
  • по ГПХ, заключенным с действующим работодателем, или в течение двух лет после увольнения;
  • с уступки прав требований;
  • от оценочной, нотариальной, адвокатской деятельности и арбитражного управления.
  • с трудовых отношений.

Задать ваш вопрос руководителю юридического отдела НПНТ или получить бесплатную юридическую консультацию можно, обратившись по телефону +7 968 937 47 61, либо

Электронная почта: npnovtrud@yandex.ru
Чат-бот в Телеграм: по ссылке
Через сообщения в группе Вконтакте: по ссылке

Посмотреть больше информации:
Юридический ликбез #1
Юридический ликбез #2
Юридический ликбез #3
Юридический ликбез #4

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *