,

Юридический ликбез #6

Руководитель юридического отдела Независимого Профсоюза «Новый Труд» (НПНТ) Сергей Довгаль регулярно отвечает на вопросы, поступающие в профсоюз от самозанятых. Вот некоторые из них.

  1. Самозанятый может быть массажистом?

Да, самозанятый может быть массажистом, но только в тех видах массажа, которые не требуют лицензий (косметические виды массажа и т.п) Во всех остальных случаях, когда речь идет о массаже с медицинскими целями – лицензия является обязательной. Важно помнить о необходимости соблюдать все законодательные требования и лицензирование в зависимости от вида массажа, чтобы работать законно и безопасно для клиентов.

2. Мой муж был осужден. Он самозанятый. Нужно ли ему отказываться от статуса самозанятого?

Никаких специальных требований по данному вопросу для самозанятых законом не предусмотрено. И выходить из данного налогового режима для осужденного нет необходимости.

3. Может ли самозанятый при участии в выборах указывать на свой статус?

Кандидату не может быть отказано в регистрации в случае указания в качестве рода занятий сведений о том, что он является самозанятым, если такой кандидат согласно справке налогового органа поставлен на учет как налогоплательщик налога на профессиональный доход.

Это следует из Постановления Конституционного Суда РФ от 30.05.2024 №27 –П «По делу о проверке конституционности подпункта57 статьи 2 и подпунктов «в», «в прим1» пункта 24 статьи 38 Федерального Закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки Е.Г.Силаевой». 

4. Можно ли самозанятому передать помещение для работы?

Самозанятому можно передать офис по договору аренды, и при этом исполнителю не придется оформлять ИП. В договоре аренды нужно указать:

  • Предмет договора.
  • Детальное описание помещения.
  • Права и обязанности сторон.
  • Срок аренды.
  • Размер арендной платы и порядок ее уплаты.
  • Условия использования помещения.
  • Порядок приема и возврата помещения.
  • Ответственность сторон.
  • Условия расторжения договора, в том числе основания и последствия его прекращения.
  • Порядок разрешения споров.
  • Реквизиты сторон.

    5. Может ли самозанятый быть направлен в командировки?

Командировка является явным признаком трудовых отношений, поэтому отправить исполнителя в командировку и оформить связанные с этим документы невозможно.

Если самозанятому лицу необходимо покинуть место жительства для оказания услуг от имени заказчика, то в стоимость его услуг включаются расходы, связанные с поездкой.

Задать ваш вопрос руководителю юридического отдела НПНТ или получить бесплатную юридическую консультацию можно, обратившись по телефону +7 968 937 47 61, либо

Электронная почта: npnovtrud@yandex.ru
Чат-бот в Телеграм: по ссылке
Через сообщения в группе Вконтакте: по ссылке

Посмотреть больше информации:
Юридический ликбез #1
Юридический ликбез #2
Юридический ликбез #3
Юридический ликбез #4
Юридический ликбез #5

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *