Доклад посвящён анализу особенностей занятости в условиях развития цифровых платформ. Платформенная экономика охватывает маркетплейсы, онлайн-магазины, сервисы по поиску работы, доски объявлений, такси и доставку. Она меняет трудовые отношения, структуру потребления и отраслевую экономику.
Преимущества платформенной занятости: гибкий график, низкий порог вхождения, возможность быстро сменить вид деятельности. Недостатки: нестабильный доход, отсутствие социальных гарантий, платные условия доступа к платформам.
По данным Росстата и НИУ ВШЭ, на основной работе платформенно заняты лишь 11%, в то время как на дополнительной — до 89%. Общая численность таких работников может достигать 15 млн человек.
Платформы создают структурные сдвиги:
Рост спроса на ИТ-продукцию и цифровые услуги;
Перераспределение затрат между отраслями (например, снижение затрат на аренду помещений и рост затрат на ИТ);
Увеличение числа самозанятых и ИП снижает налоговую нагрузку и фонд оплаты труда;
Рост потребления в транспортной и торговой сферах (такси, доставка, маркетплейсы).
Моделирование показывает, что структурные сдвиги незначительно влияют на ВВП в целом, но существенно отражаются на отраслевом выпуске и добавленной стоимости.
Основные выводы:
Платформенная занятость плохо учитывается в официальной статистике;
Она трансформирует экономику и требует адаптации методик учета
Рост платформенного сектора влияет на занятость, доходы и налогообложение, что требует новой институциональной основы регулирования
