Представители профсоюза «Новый труд» приняли участие в работе международного форума «Неделя российского ритейла — 2026», который проходит в Москве с 22 по 24 июня. В состав делегации вошли руководитель аппарата НПНТ Алёна Лёвочкина, руководитель оперативного штаба профсоюза Алексей Неживой и член Центрального совета профсоюза «Новый труд» Денис Зоммер.
Особый интерес у представителей профсоюза вызвал круглый стол «Ритейл в цифровую эпоху: лидерство в условиях жёсткого регулирования», посвящённый вопросам развития платформенной экономики, конкуренции между онлайн- и офлайн-торговлей, а также перспективам регулирования цифровых платформ.
По словам Алексея Неживого, дискуссия показала, что государство и бизнес всё больше признают платформенную экономику одним из ключевых драйверов развития современной экономики.
«Мы стали свидетелями дискуссии между платформами и представителями органов власти о границах регулирования платформенной экономики. При всех разногласиях стало очевидно, что цифровизация и платформенная экономика воспринимаются как важнейшие факторы дальнейшего развития. Однако за столом не хватало третьей стороны — представителей работников. В обсуждении участвовали чиновники и бизнес, но не было тех, кто непосредственно трудится на платформах. Между тем в России уже около 16 миллионов самозанятых, значительная часть которых получает доход через цифровые платформы. Мы рассчитываем, что в дальнейшем подобные дискуссии будут проходить с участием всех сторон социального диалога», — отметил Алексей Неживой.
Алёна Лёвочкина обратила внимание на то, что обсуждение будущего торговли невозможно без обсуждения новых форм занятости.
«Сегодня становится всё более очевидно, что ни классические трудовые отношения, ни существующая модель самозанятости не способны в полной мере учитывать особенности платформенного труда. Мы последовательно выступаем за развитие концепции гибкой занятости — отдельной модели регулирования, которая позволит сохранить преимущества платформенной экономики, обеспечить необходимые социальные гарантии и создать более справедливые условия конкуренции между онлайн- и офлайн-сектором. Многие проблемы рынка труда, включая вопросы аутсорсинга и аутстаффинга, могли бы решаться значительно эффективнее при наличии понятных и современных правил регулирования гибкой занятости», — подчеркнула Алёна Лёвочкина.
Член Центрального совета НПНТ Денис Зоммер отметил, что подобные отраслевые площадки позволяют увидеть долгосрочные тенденции развития экономики и рынка труда.
«Ещё несколько лет назад платформенная занятость воспринималась как исключение, а сегодня становится одной из важнейших форм организации труда. При этом регулирование и механизмы представительства интересов работников пока не успевают за скоростью происходящих изменений. Именно поэтому профсоюзы должны участвовать в таких дискуссиях наравне с государством и бизнесом. Без учёта интересов миллионов платформенно занятых граждан невозможно выстроить устойчивую и эффективную модель экономики будущего», — заявил Денис Зоммер.
В профсоюзе «Новый труд» отметили, что вопросы платформенной занятости, гибких форм труда и представительства интересов работников становятся неотъемлемой частью дискуссий о будущем российской экономики. Именно поэтому участие профсоюзов в подобных отраслевых площадках приобретает всё большее значение как для работников, так и для бизнеса и государства.
