Представители Независимого профсоюза «Новый труд» приняли участие в экспертной дискуссии «Платформенная занятость: баланс интересов бизнеса, государства и человека», организованной Комитетом по труду и социальной политике Московской торгово-промышленной палаты. В обсуждении приняли участие представители бизнеса, экспертного сообщества, органов власти и образовательной сферы.
Одной из центральных тем встречи стало развитие кадрового потенциала для новой экономики. Участники обсудили, каким образом система образования должна адаптироваться к стремительно меняющимся требованиям рынка труда, какие изменения необходимы в нормативно-правовой базе, а также как выстроить более эффективное взаимодействие между образовательными организациями и работодателями. Особое внимание было уделено развитию практико-ориентированной подготовки специалистов и созданию механизмов, позволяющих оперативно обновлять образовательные программы с учетом появления новых профессий и форм занятости.
По словам руководителя оперативного штаба НПНТ Алексея Неживого, вопросы подготовки кадров сегодня становятся одним из ключевых факторов развития платформенной экономики.
«Технологии и рынок труда меняются значительно быстрее, чем успевают обновляться образовательные программы. Необходимо создавать механизмы, которые позволят оперативно учитывать запросы работодателей и готовить специалистов с актуальными компетенциями. Только при постоянном диалоге государства, бизнеса, образовательного сообщества и представителей работников можно обеспечить устойчивое развитие платформенной экономики», — отметил Алексей Неживой.
В НПНТ подчеркнули, что профсоюз уже участвует в подобных экспертных обсуждениях в различных регионах страны и считает важным продолжить работу по совершенствованию законодательных и организационных механизмов, обеспечивающих развитие современных форм занятости и подготовку кадров для экономики будущего.
