Саид Гафуров, Руководитель аналитического отдела НПНТ:
Мы в Независимом профсоюзе “Новый труд” уже рассказывали, что в этом году Международная конференция труда — специализированное учреждение Организации Объединенных Наций планирует в рамках 113-ой сессии провести обсуждение темы “Обеспечение достойного труда в платформенной экономике”. Эта сессия состоялась 2–13 июня в Женеве.
Доклады, представленные на 113-й сессии Международной конференции труда были разнообразны: Доклад Генерального директора: Рабочие места, права и рост: укрепление взаимосвязи; Доклад Генерального директора: Положение трудящихся оккупированных арабских территорий; Применение международных трудовых норм, 2025 г.; Защита от биологических опасных факторов в производственной среде. Но внимание нашего профсоюза, прежде всего, привлекают доклады Обеспечение достойного труда в платформенной экономике; Инновационные подходы к борьбе с неформальной экономикой, содействие переходу к формальной экономике и продвижение достойного труда и Общее обсуждение инновационных подходов к борьбе с неформальной экономикой, содействию переходу к формальной экономике и продвижению достойного труда. Кроме того была принята Конвенция № 192 — первый международный документ, устанавливающий стандарты защиты от биологически опасных факторов на рабочих местах.
Конференция провела предварительное первое обсуждение по разработке норм в области достойного труда в платформенной экономике, были опубликованы ответы на опросник, составленный Международным бюро труда по этой теме. “Это стало важным шагом в направлении улучшения защиты прав и условий труда работников цифровых платформ, доказательством того, что технологические инновации могут идти рука об руку с защитой и справедливостью”.
Делегаты Конференции достигли договоренности по ключевым аспектам, включая форму нового инструмента (это будет Конвенция и поддерживающая ее Рекомендация), согласовали основные определения и области их применения.
Важно отметить, что предлагаемые стандарты вызвали серьезные расхождения между профсоюзами и организациями работодателей, потому что они охватывают широкий круг вопросов, таких как основополагающие принципы и права в сфере труда, справедливая оплата труда, социальное обеспечение, охрана труда и здоровья, влияние автоматизированных систем на условия труда и доступ к работе, защита личных данных и неприкосновенность частной жизни, эффективный доступ к механизму урегулированию споров.
Как результат, принято решений, что обсуждение будет продолжено на 114-й сессии МКТ в 2026 году с целью принятия обоих документов.
МКТ также приняла Резолюцию, направленную на сокращение неформального труда и поддержку перехода к формальной занятости. Резолюция призывает к срочным действиям по улучшению условий труда, расширению социальной защиты и созданию достойных рабочих мест, особенно для тех, кто в наибольшей мере страдает от неформальных трудовых отношений.
Среди участников 113-й сессии МКП – представители членских организаций Всеобщей конфедерации труда – Конфедерации профсоюзов Азербайджана, Конфедерации профсоюзов Армении, Федерации профсоюзов Беларуси, Казахстанской конфедерации труда, Федерации независимых профсоюзов России, Федерации независимых профсоюзов Таджикистана, Федерации профессиональных союзов Кыргызстана, Федерации профсоюзов Узбекистана.
Независимый профсоюз “Новый труд” продолжит рассказывать о предлагаемых нововведениях и разногласиях, вскрывшихся на 113-й сессии МОТ, по вопросам обеспечения достойного труда в платформенной экономике и сокращению неформального труда и поддержке перехода к формальной занятости.
