🔸 Российские компании все активнее ищут сотрудников для временной работы и подработки. Число таких предложений на сервисах поиска работы достигло рекордных значений, сообщает «Коммерсантъ».
🔹 На отдельных площадках ежемесячно размещается порядка 200 тыс. предложений дополнительной занятости. Причем подработка становится востребованной не только в массовых профессиях: компании начинают использовать этот формат и для привлечения квалифицированных специалистов.
🔸 Одновременно растет интерес со стороны исполнителей. В конце лета количество откликов на подработку сканировщиками увеличилось на 42% год к году, дорожными рабочими — на 37%, курьерами — на 35%.
🔹 Расширение рынка временной занятости показывает, что гибкие форматы становятся полноценной частью рынка труда. Для работников это возможность самостоятельно определять объем занятости и совмещать разные источники дохода, для бизнеса — привлекать исполнителей под конкретный объем задач.
🔸 При развитии таких форматов принципиально важно сохранять грань между действительно временной работой и фактическими трудовыми отношениями, которые требуют соответствующего оформления и гарантий для работника.
➡️ Источник: «Коммерсантъ»
