🔸С 1 сентября в России стартовал эксперимент, направленный на повышение прозрачности рынка предоставления персонала. В пилотном проекте участвуют 34 крупные компании розничной торговли и электронной коммерции.
Механизм предполагает усиление контроля за расчетами с кадровыми агентствами и исполнением ими налоговых обязательств. Эксперимент продлится до 1 сентября 2027 года.
🔹 Тема особенно актуальна на фоне распространения различных моделей временной и платформенной занятости, когда работник фактически выполняет задачи в интересах одной компании, но формально взаимодействует с посредником.
🔸 Для рынка важно, чтобы развитие гибких форм занятости не приводило к размыванию ответственности за соблюдение трудовых и социальных прав исполнителей. Прозрачность отношений между заказчиком, посредником и человеком, непосредственно выполняющим работу, остается одним из ключевых вопросов новой модели занятости.
➡️ Источник: Гарант.ру
