«Российская газета» публикует мнение журналиста Олега Капранова о том, что власти законом о платформенной экономике попытались урегулировать слишком разные сегменты экономики.
Закон о платформенной экономике во многом носит рамочный характер и затрагивает сразу несколько разных сфер. В то же время вопрос платформенной занятости требует отдельного и более детального регулирования. Мы рассчитываем, что такой закон появится. Профсоюз «Новый труд» выступает за развитие концепции гибкой занятости, которая возникает благодаря работе на цифровых платформах и уже стала важной частью современной экономики. Для таких форм занятости нужны собственные, адекватные реальности правовые механизмы.
Депутат Госдумы Андрей Исаев в авторской колонке на страницах «Российской газеты» сообщает о том, что партия «Единая Россия» разработала пакет поправок в принятый в первом чтении законопроект, который направлен на совершенствование трудового законодательства. Эти поправки дополняют перечень признаков, по которым можно отделить трудовые отношения между работником и работодателем от гражданско-правовых.
Здесь возникает системный вопрос: насколько корректно регулировать новые формы занятости исключительно в рамках традиционного трудового законодательства. Трудовой кодекс создавался для классических отношений между работником и работодателем, тогда как платформенная занятость формирует иные экономические и организационные модели. Поэтому важно искать правовые решения, которые учитывают специфику таких форм занятости и не создают дополнительных конфликтов в правоприменительной практике.
Обновленные правила подсчета страхового стажа для определения размеров больничных и декретных пособий начнут действовать с 16 марта, главное изменение коснется самозанятых граждан: теперь периоды, в течение которых самозанятый добровольно платил взносы в Социальный фонд на случай временной нетрудоспособности, будут официально включаться в его страховой стаж, рассказал ТАСС зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (фракция ЛДПР).
Это важный шаг в сторону более справедливого подхода к различным категориям занятых. Если человек делает страховые взносы, логично, что эти периоды должны учитываться при формировании страхового стажа. Вместе с тем необходимо определить, какие именно социальные гарантии дает такой стаж самозанятым и будет ли его правовой статус сопоставим со стажем работников, занятых по трудовому договору.
Экономия на найме самозанятых компаниям может обернуться ликвидацией бизнеса, таким мнением поделился в беседе с радио Sputnik эксперт по налогам Дмитрий Ломакин. Он уточнил, что у нынешнего налогового режима есть много недостатков, которые вредят работодателям.
В подобных ситуациях важен баланс между контролем со стороны государства и защитой интересов занятых. Если решения о закрытии бизнеса или санкциях принимаются исключительно в административном порядке, возрастает риск того, что интересы людей, работающих в таких компаниях, окажутся недостаточно представлены. Именно поэтому в подобных случаях важна роль независимых институтов — например, профсоюзов, которые могут выступать посредником и представлять интересы занятых в диалоге между государством и бизнесом.
Член ЦС НПНТ Анатолий Баранов
