Позиция Профсоюза #18

Представители поколения Z все меньше верят в классическую линейную карьеру и не готовы жертвовать личной жизнью, учебой или увлечениями ради нее.

А что здесь пугает? Это просто новая степень свободы — от общества, к сожалению, но и от государства — уже без особого сожаления. Люди имеют перед глазами наглядный пример «линейной карьеры» своих родителей и вполне резонно задают вопрос: ну и что? К чему это привело? Причем даже если речь идет об успешном примере. Надо ли говорить, что гораздо чаще встречаются примеры неуспешные? Видимо, что посеяли, то и пожали…

По результатам исследования Ventra Go!, более половины опрошенных россиян сейчас подрабатывают: 87% имеют опыт подработки, из них 55% подрабатывают сейчас, еще 45% делали это раньше.

В нашей стране традиционно низкий уровень оплаты труда. Отсюда — массовая неудовлетворенность зарплатой. Если платить больше, учитель физики не побежит вечером подрабатывать курьером. А низкий уровень оплаты труда, в свою очередь, тянет за собой низкую производительность, которая при таких зарплатах никогда не вырастет. И наоборот: при низкой производительности откуда взяться высоким зарплатам?

«Ведомости» сообщают: сегодня мы наблюдаем, как платформенная экономика в России окончательно переросла стадию «проб и ошибок». Период стихийного развития сменился фазой глубокой институционализации: из набора экспериментальных экосистем платформы превращаются в один из несущих контуров национального развития и технологического суверенитета.

Ну да, только это не исключительно наша история — это мировая тенденция, от которой не получится отгородиться таможенными и тарифными барьерами. Тем более у нас, с традиционно низкой производительностью труда, есть шанс вырастить новый сектор экономики, основанный на новом технологическом укладе. И если РКН окончательно не «прикрутит» интернет, то все именно так и будет…

Инициатива Минтруда по введению индикатора риска позволит точечно выявлять случаи подмены трудовых отношений при работе с самозанятыми на фоне роста их числа в России.

Ну и хорошо, но, как всегда, у нас пытаются подменить объективные экономические законы — уголовными. Слова те же, а смысл разный. Конечно, плохо, когда занятых по трудовым договорам переводят в статус плательщиков НПД — это лишает их социальных гарантий, а государство — части налогов. Но бизнес тоже можно понять: никто не хочет за одно и то же платить в разы больше. Наверное, нужно как-то разумно выравнивать условия.

Член ЦС НПНТ Анатолий Баранов