НП «Новый труд» представил итоги инспекций в сфере платформенной занятости

Независимый Профсоюз «Новый труд» подводит итоги инспекций в сфере платформенной занятости, проведя более 60 проверок с начала 2023 года. Наши инспекторы погружаются в рабочие процессы на популярных электронных площадках, в ритейле и среди самозанятых, выявляя нарушения и формируя рекомендации для улучшения условий труда. Мы охватываем не только такие популярные сферы как служба доставки и такси, но и менее очевидные — от копирайтеров до мастеров по ремонту.

Наши инспектора, проработав около месяца в разных компаниях, составляли свои рейтинги организаций, помогая нам точно понимать те проблемы и трудности, с которыми сталкиваются работники в различных сферах деятельности и компаниях. Наша задача — донести до законодателей реальные проблемы и ожидания людей.

Мы активно продвигаем идеи профсоюза через СМИ, участвуя в мероприятиях и общественных дискуссиях, утверждая статус НПНТ как экспертной структуры в области самозанятости. Подчеркивая преимущества легальной самозанятости, мы проводим «апробацию» различных социальных инициатив, предоставляя информацию о лучших практиках и возможностях.

Инспекции не только решают текущие задачи, но и закладывают фундамент для будущего развития. Мы привлекаем внимание к проблемам самозанятых и создаем условия для улучшения правовой защиты самозанятых и работников платформенной занятости.

Представляем победителей рейтинга компаний по разным категориям, где, по мнению наших инспекторов, обеспечиваются наиболее оптимальные условия для работников.

Итоги инспекций НПНТ в сфере платформенной занятости

1. Курьеры на электровелосипедах — «Ozon Fresh»

   • Удобное приложение для управления заказами: курьеры могут легко отслеживать свои заказы, получать актуальную информацию о маршрутах и взаимодействовать с клиентами.

   • Быстрая регистрация: отсутствие проволочек и багов создает более комфортный вход в работу.

   • Более-менее гибкий график и удобство распределения нагрузки.

   • Дружелюбная атмосфера в коллективе: компания активно поддерживает своих сотрудников на всех этапах трудоустройства.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

2. Автокурьеры — «ВкусВилл»

   • Ежедневные выплаты: возможность выбирать, как получать оплату. В случае ежедневной оплаты деньги приходят на следующий день.

   • Стабильный доход: высокий объем заказов.

   • Отсутствие штрафов: предусмотрена система бонусов и премий, что позволяет зарабатывать больше в зависимости от объема выполненных заказов, без списания товаров за счет курьеров.

   • Компенсация обеда: при доставке заказов 8 часов в день и больше на карту «ВкусВилла» начисляют 220 бонусов на обед.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

3. Велокурьеры — «Самокат»

   • Прозрачный доход и отсутствие штрафов: курьеры получают фиксированную ставку за каждый час работы, с доплатой для самозанятых.

   • Гибкий график работы: возможность выбирать удобные часы, начиная с четырех часов в день.

   • Комплект сезонной одежды: предоставляется сезонная униформа для комфортной работы в любое время года.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

4. Работники ПВЗ — «Ozon»

   • Простой процесс трудоустройства.

   • Удобные рабочие места.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

5. Психологи — «Мета»

   • Стабильное привлечение клиентов: сервис берет на себя работу по привлечению клиентов для психолога, за что взимает комиссию — фиксированную сумму или процент от стоимости сессии.

   • Прозрачная политика ценообразования.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

6. Сборщики заказов на маркетплейсах — «Азбука вкуса»

   • Льготное корпоративное питание (бесплатные обеды).

   • Гибкость графика.

   • Конкурентоспособная зарплата.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

7. Копирайтеры — «Адвего»

   • Широкий выбор заданий: можно найти задания в разных категориях, что позволяет авторам выбирать проекты, соответствующие их навыкам и интересам.

   • Высокие стандарты качества: сервис стремится поддерживать высокие стандарты контента, поэтому заказчики ожидают профессионально выполненных заданий.

   • Инструменты для проверки текстов: они включают проверку орфографии, грамматики, пунктуации, стилистики, а также определение уникальности текста.

8. Строители/мастера (ремонт) — «Поиск мастера ру»

   • Простой процесс регистрации: нужно ввести электронную почту, на которую придёт пароль, после — заполнить анкету и подтвердить свои данные.

   • Возможность повысить рейтинг: для этого нужно бесплатно заполнить все разделы анкеты, выставить примеры своих работ, заполнить прайс с ценами на услуги, подтвердить данные. Также рейтинг повышается за положительные отзывы о выполненной работе.

9. Селлеры на маркетплейсах — «Магнит Маркет»

   • Фиксированная комиссия: чем выше цена товара, тем ниже будет процент, который забирает маркетплейс. Сумма комиссии видна сразу при создании карточки и установке цены.

   • Автоматическое поступление денег за заказ: после оформления и оплаты заказа деньги за него автоматически подгружаются в личный кабинет продавца.

• Дополнительные услуги: «Магнит Маркет» может маркировать и упаковать товар, сделать фотографии для карточки товара, предоставить курьера.

   • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.

10. Платформы для подработки — «GigWork»

    • Интерфейс приложения интуитивно понятный; для самозанятого всё бесплатно.

    • Наличие заказов возле дома: это снижает время на путь до объекта.

    • Оплата не ниже средней по рынку.

    • Возможность выбрать заказы в удобное время.

    • Положительная оценка инспекторов НПНТ по сравнению с другими компаниями.