Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ:
Дефицит кадров в России был и раньше, особенно в высокотехнологичных отраслях. И он никуда не делался. А с началом СВО, когда мужчины пошли воевать, дефицит появился и в тех отраслях и регионах, где никогда прежде не обнаруживался. Например,
в нефтяном секторе в Башкортостане, где отсутствовал дефицит работников, сейчас не закрыто очень много вакансий.
Как я уже сказал, проблема касается всех высокотехнологичных отраслей: ракетостроение, авиастроение, в первую очередь — гражданское.
Нужны также военные, хотя сейчас сюда идет больше людей, в том числе — из-за высоких зарплат и льгот в данный период времени.
Не хватает работников в приборостроении, в строительстве, где сейчас из-за этого все и забито мигрантами.
Насколько сильно рынок труда зависит от мигрантов? Безусловно, зависит. Однако, если бы ведущие застройщики России давали достойные зарплаты населению в российских регионах, то и не нужны были бы никакие мигранты. Кроме того, нужны хорошие условия труда и честность в работе.
Дефицит кадров ощущается сегодня повсеместно. Так, в сельскохозяйственных регионах не хватает работников именно этой отрасли. Ведь объемы большие, а работать особо некому — никто не идет на маленькие зарплаты. Всегда требуются работники в регионах Севера, в нефтяной промышленности…
При этом мигранты сейчас заняты больше всего в торговле, строительстве, перевозках — в основном — пассажирских.
В ответ на ограничительные меры по трудоустройству мигрантов, работодатели пытаются за те же деньги нанимать местные кадры. Однако люди не идут. Почему? Ответ прост: низкие зарплаты, неадекватные порой условия труда, обман. С последним не раз сталкивались, в том числе, наши предприятия — имею в виду, в качестве субподрядчиков, со стороны генподрядчиков.
Как руководитель компании в сфере ЖКХ, могу констатировать острый дефицит простых работников — тех же дворников, в основном. Это связано с тем, что мужчины, еще раз повторюсь, ушли на СВО. Порой приходится привлекать к этой дешевой работе женщин, но что поделаешь? Вариантов немного. При этом меньше стало мигрантов среди уборщиков и дворников. Не исключаю, что сказались последние ограничения. Работа, хоть и непопулярная, но без нее — никуда.
