Больше половины россиян (56%) сталкиваются с переработками, говорится в новом опросе сервиса «Работа.ру» (есть в распоряжении «Российской газеты»). В долгосрочной перспективе это приводит к профессиональному выгоранию. И все из-за того, что многие сотрудники пренебрегают чётким планированием времени.
Руководитель оперативного штаба независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой отмечает:
«Работа в офисе, под присмотром бдительного коллектива и начальника, зачастую подгоняющего сотрудников и устраивающего «разборы полётов», своего рода «палочка- выручалочка» для неорганизованных личностей. Однако сознание таких работников порой работает в противоположную трудовому процессу сторону, позволяя в рабочее время устраивать постоянные перекуры или развлекаться онлайн-играми».
На удаленке работник имеет свои преимущества: может планировать трудовой график, совмещая его с делами по дому. Но при этом от него требуется одно конкретное качество — самоорганизованность.
«По личному опыту могу сказать: более эффективно сначала максимально решить трудовые задачи, а уже потом заниматься личными вопросами» — говорит представитель профсоюза.
Читать материал полностью в «Российской газете»
Добавить комментарий