Дмитрий Логинов, руководитель Пермского отделения НПНТ (https://xn—-ctbhssgrpk9e.xn--p1ai/perm/)
🔸 Самозанятость в Пермском крае: выгоды и проблемы в условиях кадрового дефицита
С чем связан низкий уровень безработицы в Пермском крае? В первую очередь, с кадровым дефицитом. Все объясняется демографией — старением населения и падением рождаемости 90-х годов. То есть сотрудники 20–35 лет — основной «костяк» среди соискателей и персонала компаний. Не секрет, что людей, родившихся в 90-х мало, и их явно не хватает работодателям для «закрытия» всех вакансий.
При этом бизнес в период кризиса продолжает развиваться, в том числе перестраиваясь с западных рынков на восточные. Влияет на это и необходимость импортозамещения. Для многих компаний, пермских в том числе, экономическая ситуация стала толчком для развития, поэтому бизнес нуждается в новых кадрах.
По оценкам сервиса SuperJob, самые дефицитные вакансии за 2024 год в Пермском крае – рабочие с хорошей квалификацией, машинисты спецтехники, продавцы, водители грузовиков. В целом за год количество вакансий увеличилось на 20%.
При этом наибольший темп прироста зарплат в Пермском крае — у кассиров торговых сетей и официантов, поваров и пекарей, водителей грузовиков. А профессия врача стоматолога-консультанта оказалась самой высокооплачиваемой в регионе – с зарплатой от 250 тыс. руб. в месяц.
Кроме того, по данным СМИ, Пермский край оказался в топ-5 регионов по максимальной зарплате курьеров, с доходом до 115 тысяч рублей.
Что касается пермских самозанятых, то тут главная проблема — «внимание» налоговых органов к предпринимателям. Оно обоснованно тем, что ведомство усматривает в их деятельности признаки подмены трудовых отношений гражданско-правовыми — через привлечение к выполнению работ самозанятых. Из-за этого возникают множественные коллизии, не позволяющие самозанятым стабильно функционировать.
Между тем, и выгод у самозанятых немало. Среди них — возможность работать легально, пройдя простую регистрацию в приложении. Кроме того, не требуется отчетность, нет онлайн-кассы и не нужно рассчитывать налог.
Безусловно, самозанятым не хватает социальных гарантий – пенсий, декретных выплат, больничных. Однако мы в профсоюзе «Новый Труд» надеемся, что принятие закона о платформенной занятости урегулирует эти вопросы.
