➡️ Руководитель оперативного штаба Независимого профсоюза «Новый Труд» Алексей Неживой прокомментировал ситуацию на рынке труда. Высокая конкуренция среди соискателей вызвана сужением потребительского и производственного рынка: предприятия переходят на четырёхдневную, а в перспективе — и трёхдневную рабочую неделю из-за падения спроса. Работодатели оптимизируют управление, внедряют ИИ и возвращают аутсорсинг внутрь компаний — это сжимает рынок труда.
🔹Вторая причина — налоговая реформа в малом бизнесе, которая привела к закрытию огромного числа предприятий. Люди, ранее работавшие в малом и микробизнесе, остались без средств и вышли на рынок в поисках вакансий. При этом самозанятые не учитывались как безработные, поэтому официальная статистика безработицы падала, хотя реальная ситуация ухудшалась.
🔊 Неживой подчеркнул: малый и микробизнес — это экономическая подушка, страхование для людей, оказавшихся за бортом крупных корпораций. Государство должно создавать условия для их развития. Иначе в выигрыше — банки, в минусе — граждане и экономика.
🔸Увеличение числа соискателей приведёт к попыткам работодателей снижать зарплаты.
‼️Выход — создание благоприятных условий для развития платформенной экономики и малого бизнеса, чтобы люди могли зарабатывать и пользоваться услугами друг друга.
💪Профсоюз участвует в выработке критериев разграничения платформенной и традиционной занятости. Платформенная экономика — уже новая реальность, её не остановить. Но нужен закон о платформенной занятости с признанием её базовой формой трудовых отношений и доработкой социальных гарантий.
